Herken jij dit als werkgever?

  • Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers zich blijven ontwikkelen

  • Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers in beweging komen

  • Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers met plezier naar het werk komen

  • Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers eigen regie pakken over hun loopbaan

Loopbaancoaching voor je medewerker

Zomaar wat uitgangspunten waarbij je als werkgever advies en ondersteuning kunt gebruiken. Wil je jouw medewerkers faciliteren in hun loopbaanontwikkeling? En ben jij ook in de overtuiging dat bevlogen werknemers bijdragen aan een positief bedrijfsresultaat? Samen zorgen we ervoor.

Heb je een werknemer die wel een loopbaantraject kan gebruiken? Ik kom graag kennismaken en vertellen over de werkwijze. Vervolgens ontvang je een voorstel op maat.